[전략적 간호관리] 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위한 조건

↑↑↑ 링크 클릭 Ⅰ.서론 Ⅱ본론 ƒ. 과학적관리론 1)과학적 관리론이란„)과학적 관리론의 목표…)과학적 관리론의 영향†)과학적 관리론의 한계„. 인간관계론 1)인간관계론 이란? ①인간 관계론의 배경 ②호손의 실험„)각 이론을 통해 살펴 본 인간관계론…)인간 관계론의 한계….과학적 관리론과 인간관계론의 관계 ƒ). 유사점 „). 차이점 …). 양자의 합적 인식(상호보완적인 관계) †.과학적 관리론과 인간관계론의 특징비교.‡.이론의 실제적용 - 간호사들이 신명나게 하기 위해 필요한 것ƒ)스트레스조정과 갈등조정„)복리 후생…)내적 보상 Ⅲ.결론 FileSize : 95K