[간호지도자론] 오하이오 주립대학 리더십연구를 근거로 한 조직의 지도자유형 사정

↑↑↑ 링크 클릭 ■ I. 서론 II. 본론ƒ. 리더십의 의의 및 중요성ƒ) 리더십의 의의„) 조직에서 리더십의 중요성…) 리더십의 행동이론„. 오하이오 주립대학의 리더십 연구ƒ)연구의 내용 [그림1-1] Ohio 주립대의 리더형태 „)연구의 결과 [그림 1-2] Ohio 리더십 연구의 결과…)문제점…. 조직의 리더 스타일이 조직에 미치는 영향†. 나의 조직 진단ƒ) 조직 개관„)조직 리더의 리더십 스타일‡. 21세기 리더십 방향 ƒ)전문성을 지닌 리더 „)열정을 지닌 리더 …)흔들리지 않는 리더 †)경영학적 마인드를 지닌 리더 Ⅲ. 결론 FileSize : 62K