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[행정] 성과급제도 도입을 위한 예측모델설정에 관한 연구

↑↑↑ 링크 클릭 ■ Ⅰ. 서언 Ⅱ. 경영성과급 기준의 연구배경 Ⅲ. 성과급도입의 분석적 배경과 방법 Ⅳ. 연구의 프레임웍과 과정적 측정모델(결언) FileSize : 46K

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